Na ja, ich habe ja die Zeit miterlebt, als an deutschen Universitaeten und Krankenhaeusern das angestellte Personal mehr oder weniger rausgedraengt und durch externe Firmen ersetzt wurde. Da solche Firmen billiger arbeiten sollten, im Gegensatz zum angestellten Personal aber ein Gewinn herausspringen sollte, musste eine Putzkraft der externen Firma in etwa die Arbeit von vier angestellten Putzkraeften leisten. So sah das dann auch aus.
Formal wurde natuerlich allen ausbildungsrelevanten Anforderungen Rechnung getragen. Die Putzkraefte leisteten eine mediale Trainingssession ab und unterschrieben hinterher, dass sie umfassend trainiert wurden. Auf Sprachschwierigkeiten wurde keine Ruecksicht genommen. Die Firmen taten so ziemlich das Minimale, um im Zweifelsfall Entschaedigungsansprueche auf ihre Arbeiter abwaelzen zu koennen. Da ich fuer eine Zeit fuer den Strahlenschutz zustaendig war, hatte ich einige haarige Situationen aus erster Hand erlebt. Wenn eine Putzfrau in einen Raum ging, in dem sie nichts zu suchen hatte, dort kontaminierte Flaechen putzte und den radioaktiven Abfall in den Hausmuell warf, blieb mir nichts anderes uebrig, als sie zu melden (die Strahlenschutzverordnung sah anderenfalls eine empfindliche persoenliche Geldstrafe fuer mich selbst vor, und ich musste ja minutioes nachweisen wo alle radioaktiven Stoffe verblieben). Da kann ich noch so viel Mitleid haben, dass sie gezwungen wurde, irgendetwas zu unterschreiben, was sie nicht lesen konnte, aber das System war halt so grottenschlecht. Die Firma verwies darauf, ihrer Trainingspflicht nachgekommen zu sein (was ja formal richtig war), warf die Reinigungskraft raus, eine neue kam, und das Theater ging von vorne los. Furchtbar.
Formal wurde natuerlich allen ausbildungsrelevanten Anforderungen Rechnung getragen. Die Putzkraefte leisteten eine mediale Trainingssession ab und unterschrieben hinterher, dass sie umfassend trainiert wurden. Auf Sprachschwierigkeiten wurde keine Ruecksicht genommen. Die Firmen taten so ziemlich das Minimale, um im Zweifelsfall Entschaedigungsansprueche auf ihre Arbeiter abwaelzen zu koennen. Da ich fuer eine Zeit fuer den Strahlenschutz zustaendig war, hatte ich einige haarige Situationen aus erster Hand erlebt. Wenn eine Putzfrau in einen Raum ging, in dem sie nichts zu suchen hatte, dort kontaminierte Flaechen putzte und den radioaktiven Abfall in den Hausmuell warf, blieb mir nichts anderes uebrig, als sie zu melden (die Strahlenschutzverordnung sah anderenfalls eine empfindliche persoenliche Geldstrafe fuer mich selbst vor, und ich musste ja minutioes nachweisen wo alle radioaktiven Stoffe verblieben). Da kann ich noch so viel Mitleid haben, dass sie gezwungen wurde, irgendetwas zu unterschreiben, was sie nicht lesen konnte, aber das System war halt so grottenschlecht. Die Firma verwies darauf, ihrer Trainingspflicht nachgekommen zu sein (was ja formal richtig war), warf die Reinigungskraft raus, eine neue kam, und das Theater ging von vorne los. Furchtbar.