(17-01-2019, 10:12)Adamea schrieb: Faire Löhne sind ermittelbar DURCH Mathematik und Logik. DAZU braucht man also keine Tarife oder Gesetze von scheingescheiten Menschen die meinen zu wissen, was Arbeitszeit wert ist.
Faire Löhne sind zwar durch Mathematik ermitttelbar, aber nicht durchsetzbar
Dazu sind eben Gesetze erforderlich, die für die jeweilige Tätigkeit einen bestimmten Mindestlohn festsetzen.
Klarerweise muß man dem Schwerarbeiter einen deutlich höheren Mindestlohn zuerkennen als dem Portier, da sonst alle nur mehr Portiere werden wollen . . .
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Das Konzept des staatlich garantierten Mindestlohns geht heute allerdings zunehmend ins Leere, da sich das Problem heute längst vom Arbeitsmarkt zum Wohnungsmarkt verlagert hat.
Ob eine Möglichkeit zu einer Lohn- und Preisregelung bestünde, wäre anhand des Art. 155 AEUV zu prüfen
Der AEUV ist der "Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union"
Art. 155
(1) Der Dialog zwischen den Sozialpartnern auf Unionsebene kann, falls sie es wünschen, zur Herstellung vertraglicher Beziehungen einschließlich des Abschlusses von Vereinbarungen führen.
Dieser Thread heißt "Lohn- und Preisregelung" und ich möchte nicht nur über die Löhne diskutieren, sondern auch über die Preise