05-03-2016, 00:47
Wetten, dass sich dazu Lösungen finden? Vielleicht lockern wir die Feiertagsordnung so, dass an christlichen Feiertagen Angehörige anderer Religionsgemeinschaften arbeiten dürfen, dafür an anderen Tagen frei nehmen dürfen. In einer arbeitsteiligen Welt scheitern vernünftige Regeln nur an bürokratischer Sturheit (die auch schon "religiöse" Züge trägt).
Mit freundlichen Grüßen
Ekkard
Ekkard